Vezetőképzések összehasonlítása a civil életben és a Magyar Honvédségben

Absztrakt

Minden szervezet, vállalkozás élén kell egy vezetőnek lennie, mert vezetés nélkül halálra van ítélve. A XXI. század egyik legnagyobb kihívása a gyorsan változó környezet. A vezetői pozícióban, tisztségben lévő személyeknek folyamatosan képezniük kell magukat, hogy olyan vezetői képességekkel rendelkezzenek, amelyekkel javítják saját munkavégzésük- és beosztottjaik hatékonyságát, illetve csökkentik a fluktuációt és erősítik a csapatszellemet. Az eltérő vezetői minőség eltérő képzési rendszert igényel. A cikkben a civil szférában és a Magyar Honvédségben alkalmazott vezetőképzéseket hasonlítom össze.