How Does the Psychologist Feel in the Military?
Copyright (c) 2023 Andó Sándor
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Abstract
The subject of the study is the research conducted in the first quarter of 2022, which extended psychologists working in defence-health care system of the Hungarian Defence
Forces. Forty-three psychologists took part in the study, which practically represented the entire active workforce at the time. The research concerning the situation, satisfaction, opportunities, motivations, plans, and attitudes of psychologists was carried out using questionnaires and personal interviews. Due to limitations in scope, this study does not address the entire forty-nine plus six questions of the questionnaire and their sub-questions, but it tries to answer the question formulated in the title by interpreting
the relevant questions and connections. Due to the complexity of the research, the publication contains the most important ones in terms of processing the data from the questionnaire and presents their basic statistical values. The conclusions drawn from the results are not only professionally important as a cross-sectional status, but also provide basic information for the future regarding the field of military psychology, the workplace behavior and attitude of psychologists, and the set of conditions that determine their work.
Keywords:
References
- 2012. évi CCV. törvény a honvédek jogállásáról
- 2021. évi CXL. törvény a honvédelemről és a Magyar Honvédségről
- 60/2003. (X. 0.) ESzCsM rendelet az egészségügyi szolgáltatások nyújtásához szükséges szakmai minimumfeltételekről
A Magyar Honvédség állománya szolgálati- és munkakörülményeinek helyzete c. elemző tanulmány munkapéldánya. HM Tervezési és Koordinációs Főosztály, 2010.
Andó Sándor (2020): A katonai alkalmassági vizsgálatok néhány aktuális pszichológiai vonatkozása. In Pohl Árpád (szerk.): Biztonság és honvédelem. Budapest: Ludovika, 1213–1230. Online: https://tinyurl.hu/Q6cA
Andó Sándor (2022): A csapatpszichológiai tevékenység számokban. In Szelei Ildikó (szerk.): Hadtudomány és a 21. század. Budapest: Doktoranduszok Országos Szövetsége Hadtudományi Osztály, 235–247.
Beller Balázs (2014): Herzberg-féle motivációelmélet vizsgálata egy empirikus kutatás során. Hadtudományi Szemle, 7(4), 210–233. Online: http://hdl.handle.net/20.500.12944/10503
Kérdőív az MH Egészségügyi Központ védelem-egészségügyben alkalmazott pszichológus állománya részére. Saját szerkesztés, 2022.
Halász László – Hunyadi György – Marton L. Magda (1979): Az attitűd pszichológiai kutatásának kérdései. Budapest: Akadémiai.
Németh Anikó (2012): A munkahelyi elégedettséget befolyásoló tényezők az egészségügyben. Acta Sana, 7(2), 46–48. Online: https://acta.bibl.u-szeged.hu/30461/1/sana_2012_002_046-048.pdf
Ozsváth Károly (1977): Érzelmi feszültségek a katonai szolgálatban. Budapest: Zrínyi.
Szelei Ildikó (2015): Motiváció, tudatosság, vezetés. Hadtudományi Szemle, 8(3), 204–211. Online: http://epa.oszk.hu/02400/02463/ 00028/pdf/EPA02463_hadtudomanyi_szemle _2015_03_204-211.pdf
Szombathelyi Csilla (2012): A munkahelyi jóllét kutatásának előzményei és jelenlegi megközelítése – A stressztől a jóllétig. Alkalmazott Pszichológia, 3, 33–45. Online: http://ap.elte.hu/wp-content/uploads/2013/07/AP_2012_3_Szombathelyi.pdf
Varga András (2012): Kérdések és válaszok a Katonasuli-programról. Honvédségi Szemle, 140(6), 50–53.