Egyenlő bánásmód a hadseregben (vázlat)
Copyright (c) 2024 Nándor Dr. Makkos
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Absztrakt
Cél: Az egyenlő bánásmód fogalmának és működésének kutatása a hadseregben. Módszertan: A szerző hazai és nemzetközi szakirodalom, valamint saját kutatási eredményei alapján vázlatosan mutat rá a hadseregben az egyenlő bánásmódban érvényesülő törvényszerűségekre. Megállapítások: Az egyenlő bánásmód érvényesülésének lehetősége fontos a közszolgálat valamennyi területén, így a hadseregben is. Az egyenlő bánásmód tehát egy szemlélet két arca, és egy gyakorlat, amely bármely foglalkoztatási jogviszonyban, a hadseregben is, folyamatosan jelen kell hogy legyen. A hadseregnek, a közbiztonság egyik fő garanciájának, úgy kell a békét, akár fegyveres erővel is megőriznie, hogy környezetében és saját szervezetében is az emberi jogok letéteményese maradjon.
Érték: A szerző felvázolja az egyenlő bánásmód értelmezésének kereteit a hadseregben, és kritikai elemzéseivel gazdagítja e területen is a magyar jogi gondolkodást.
Kulcsszavak:
Hivatkozások
BÉKÉSI László (2015): Az egyenlőtlen bánásmód mint a foglalkoztatás fejlesztő hatásának akadálya. MTA Law Working Papers, 2(20), 1–17. Online: http://real.mtak.hu/id/eprint/121338
BODA József et al. (2016): Fókusz és együttműködés. A hadtudomány kutatási feladatai. Honvédségi Szemle, 144(3), 3–19. Online: https://kiadvany.magyarhonvedseg.hu/index.php/honvszemle/article/view/263
GYÖRGY István – HAZAFI Zoltán (2018): Közszolgálati életpályák a közigazgatásban és a rendvédelemben. Budapest: Dialóg Campus.
HALLER József – FARKAS Johanna szerk. (2018): Pszichológia a közszolgálatban I. Budapest: Dialóg Campus. Online: https://nkerepo.uni-nke.hu/xmlui/bitstream/handle/123456789/12609/web_PDF_ATMA_Pszichologia_a_kozszolgalatban_I.pdf;jsessionid=8DE02F2F631D687E1ABC62B4458A9C43?sequence=1
HALMAI Gábor – TÓTH Gábor Attila (2008): Emberi jogok. Budapest: Osiris. HERDON István – TAKÁCS Dóra (2022): Az egyenlő bánásmód elméleti kérdései a munkajog jogági besorolása vonatkozásában. Debreceni Jogi Műhely, 19 (1–2), 57–79. Online: https://doi.org/10.24169/DJM/2022/1-2/4
HERVEY, Tamara (2016): Adjudicating in the Shadow of the Informal Settlement?: The Court of Justice of the European Union, ‘New Governance’ and Social Welfare. Current Legal Problems, 63(1), 92–152. Online: https://doi.org/10.1093/clp/63.1.92
HOMOLYA Róbert (2018): Esélyegyenlőségi tájékoztató füzet. Online: https://zahony-port.hu/esely.pdf
HORNYACSEK Júlia szerk. (2019): A védelmi igazgatás rendszere és a honvédelmi igazgatással való kapcsolatának elméleti és gyakorlati összefüggései. Budapest: Dialóg Campus. Online: https://nkerepo.uni-nke.hu/xmlui/bitstream/handle/123456789/13037/Web_PDF_vedelmi_igazgatas_rendszere.pdf;jsessionid=69EE939A469E23733B8763DF4F2C13A3?sequence=1
LÁNCOS Petra (2018): Az uniós soft law kutatásának főbb eredményei és aktuális kihívásai. Iustum Aequum Salutare, 14 (4), 55–68. Online: https://ias.jak.ppke.hu/20184sz/05_LancosPL_IAS_2018_4.pdf
LANGFORD, Malcolm (2018): Critiques of Human Right. Annual Review of Law and Social Science, 14, 69–89. Online: https://doi.org/10.1146/annurev-lawsocsci-110316-113807
LÁSZLÓ Gyula (2022): A magyar foglalkoztatáspolitika 30 éve: 1990–2020. Dokumentumok, politikák és stratégiák, adatsorok. Pécs: Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet. Online: http://pea.lib.pte.hu/handle/pea/34432
MAKKOS Nándor (2017): Tudomány, mint hivatás. In XII. Jogász Doktoranduszok Országos Szakmai Találkozója. Jog és Állam, 22. Budapest: KRE, 231–241.
MAKKOS Nándor (2018): Emberi méltóság a közszolgálatban. Valóság, 61(7), 39–48. Online: https://epa.oszk.hu/02900/02924/00067/pdf/EPA02924_valosag_2018_07_039-048.pdf
MAKKOS Nándor (2020a): Az egyenlő bánásmód kvintesszenciája. Jegyző és Közigazgatás, 22(5), XXII. évfolyam 5. szám. 17–21.
MAKKOS Nándor (2020b): Egészségen alapuló diszkrimináció és észszerű alkalmazkodás a közszférában. Jegyző, 3, 16–20. Online: https://szakcikkadatbazis.hu/doc/5915644
MAKKOS Nándor (2020c): Esélyteremtés, egyenlő bánásmód, jólét. Jegyző és Közigazgatás, 22(4), 18–23.
MAKKOS, Nándor (2020d): Instruction in a Holistic Approach to Discrimination. Belügyi Szemle, 68(1. ksz.), 79–93. Online: https://doi.org/10.38146/BSZ.SPEC.2020.1.6
MAKKOS Nándor (2021): Egyenlő bánásmód a közszolgálatban. PhD-disszertáció. Budapest: NKE.
MAKKOS Nándor (2023a): Egyenlő bánásmód előképei a magyar közjogban. Jogelméleti Szemle, 4, 130–148. Online: https://doi.org/10.59558/jesz.2023.4.130
MAKKOS Nándor (2023b): A roma emberek méltóságának érvényesüléséről. Jegyző és Közigazgatás, 4, 33–41. Online: https://szakcikkadatbazis.hu/doc/7082938
MOYN, Samuel (2010): The Last Utopia. Human Rights History. Harvard University Press, Belknap Press. Online: https://doi.org/10.2307/j.ctvjk2vkf
NAGY Szintia Mirtill (2016): A fegyelmi eljárás jelentősége a fegyveres erők körében. Diskurzus, 6 (2), 46–52. Online: https://epa.oszk.hu/02200/02234/00014/pdf/EPA02234_Diskurzus_2016_2_046-052.pdf
NEMÉNYI Mária – SÁGVÁRI Bence – TARDOS Katalin (2019): A diszkrimináció személyes és társadalmi észlelése és az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos jogtudatosság. Budapest: EBH.
PÁL Lajos et al. (2020): Az egyenlő bánásmód szabályozásáról A Magyar Munkajogi Társaság 2020 február 5-ei vitaülésén elhangzott előadások, hozzászólások. Budapest: ORAC.
SPITZER Jenő –VIKMAN László (2020): Nemzetközi hadijogi szöveggyűjtemény. Budapest: Magyar Katonai Jogi és Hadijogi Társaság. Online: https://mek.oszk.hu/22200/22255/22255.pdf
SZABÓ Imre Szilárd (2021): Milyen lehetőségei vannak a közszolgáltatások területén tiltakozó szakszervezeteknek a veszélyhelyzet idején? Online: https://munkastanacsok.hu/korlatozott-mozgaster-avagy-milyen-lehetosegei-vannak-a-kozszolgaltatas-teruleten-tiltakozo-szakszervezeteknek-a-veszelyhelyzet-idejen/?print=%20print
SZEKENDI Gyöngyvér (2014): A hivatásos és a szerződéses katonák jogállása. Budapest: NKE. Online: https://kti.uni-nke.hu/document/vtkk-uni-nke-hu/a-hivatasos-es-a-szerzodeses-katonak-jogallasa.original.pdf
SZILÁGYI János Ede – HRECSKA-KOVÁCS Renáta szerk. (2021): A sztrájkjog összehasonlító jogi elemzése egyes európai államokban. Budapest: Mádl Ferenc Összehasonlító Jogi Intézet. Online: https://doi.org/10.47079/2021.szjehkr.sztrajk.3
TAKÁCS Judit (2007): Az egyenlő bánásmód gyakorlatai. Ú. M. K. Online: https://mek.oszk.hu/06600/06652/06652.pdf
TERCSÁK Tamás (2020): Túlzott ambíciók. In PÁL Lajos et al.: Az egyenlő bánásmód szabályozásáról A Magyar Munkajogi Társaság 2020 február 5-ei vitaülésén elhangzott előadások, hozzászólások. Budapest: ORAC.
TÓTH J. Zoltán (2005): „Oszthatatlan és korlátozhatatlan?” – Gondolatok az emberi élethez és méltósághoz való jogról az eutanáziahatározat kapcsán. Online: https://jesz.ajk.elte.hu/tothj21.ht.
WALKER, Hermann (1958): Modern Treaties of Friendship, Commerce and Navigation. Minnesota Law Review, 1491. Online: https://scholarship.law.umn.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2490&context=mlr
ZACCARIA Márton Leó (2014): Az egyenlő bánásmód elvének érvényesülése a munkajog területén a magyar joggyakorlatban. Doktori disszertáció. Debrecen: Marton Géza Állam- és Jogtudományi Doktori Iskola. Online: http://hdl.handle.net/2437/199569
Jogszabályok
évi VII. törvény a sztrájkról
évi III. törvény, a Strasbourgban, 1987. november 26-án kelt, a kínzás és az embertelen vagy megalázó büntetések vagy bánásmód megelőzéséről szóló európai egyezmény kihirdetéséről
évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról
évi CXIII. törvény a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről
évi CCV. törvény a honvédek jogállásáról
évi CXIV. törvény a honvédelmi alkalmazottak jogállásáról
évi CXL. törvény a honvédelemről és a Magyar Honvédségről
évi XCIII. törvény a védelmi és biztonsági tevékenységek összehangolásáról
/2023. (I. 17.) Korm. rendelet. a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény hatálya alá tartozókra vonatkozó egyes veszélyhelyzeti intézkedésekről
Egyéb források, döntések
Alaptörvény
/2012 (VI. 27.) AB határozat
A Kormány T/10311. számú törvényjavaslata
Az ILO 151. sz. egyezmény
/2004. (III. 30.) AB határozat az Alaptörvény hatálybalépése előtt meghozott alkotmánybírósági határozatok hatályukat vesztik. E rendelkezés nem érinti az ezen határozatok által kifejtett joghatásokat. Lásd: Alaptörvény 5. az 1994. évi XXXIV. törvény egyes rendelkezéseinek alkotmányossági vizsgálatáról
/2018. (VI. 22.) HM rendelet
/2023. (II. 20.) HM rendelet
Mfv.II.10.155/2015/7
UDHR, ECHR
ENSZ Közgyűlés 2625 (XXV). számú határozata
European Court of Human Rights, Third Section, Enerji Yapi-Yol Sen v. Turkey, 21 April 2009, Application No. 68959/01, Case of Demír and Baykara v. Turkey (Application no. 34503/97) Judgment Strasbourg 12. November, 2008. Online: https://compendium.itcilo.org/en/compendium-decisions/european-court-of-human-rights-third-section-enerji-yapi-yol-sen-v.-turkey-21-april-2009-application-no.-68959-01
II/1665/2022. AB határozat. Dr. Salamon László és Dr. Schanda Balázs, valamint Dr. Sulyok Tamás alkotmánybírók különvéleménye.
Közigazgatási-Munkaügyi Kollégium (2017): Az egyenlő bánásmód követelményének megsértésével kapcsolatos munkaügyi bírósági gyakorlat. Összefoglaló vélemény. Kúriai Döntések, 2018/3, 438–458. Online: https://szakcikkadatbazis.hu/doc/4180563
Resolution adopted by the Human Rights Council 18/6 Promotion of a Democratic and Equitable International Oder. 35th meeting 29 September 2011. Against: Austria, Belgium, Czech Republic, Hungary, Italy, Norway, Poland, Republic of Moldova, Romania, Spain, Switzerland, United States of America.