Szociális gondoskodás a rendvédelmi életpályán

Absztrakt

A közszolgálati jogviszonyok, azon belül is a speciális, hivatásos szolgálati jogviszonyok mindig is külön  részegységét képezték a tágan vett munka-és szociális  jogtudománynak. E zárt, kötött szabályok mentén felépülő  szervezetrendszeren belül azonban olyan, a gazdasági  munkajogviszonyokat egyáltalán nem, vagy csak kevésbé  jellemző egyedi, szociális ellátások, támogatások vannak  jelen, amelyek egy különös, szociálisan gondoskodó  foglalkoztató képét sugallják az ezen életpályát választók  számára. A jelen tanulmányom során a rendészeti  szerveknél szolgálati jogviszonyban és egyéb  foglalkoztatási jogviszonyban állóknak a jogtudomány  szintjén kevéssé feldolgozott szociális jogosultságainak  munkajogi, foglalkoztatáspolitikai szempontú elemzését  végzem el abból a célból, hogy új perspektívából  megvilágítva tegyem vonzóbbá a hivatásos szolgálati  jogviszonyt a munkaerőpiaci szereplők számára. Munkám  során különös figyelmet fordítok a rendvédelmi feladatokat  ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati  jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (Hszt.) és a  kapcsolódó belügyminiszteri és kormányrendeletek által  felsorakoztatott szociális támogatásokra. Ezen belül kiemelt  jelentőséget tulajdonítok az ítélkezési gyakorlat  szempontjából egyes egyedi, bírósági döntésekben  megjelenő jelentősebb kérdésköröknek, különös tekintettel  ezen ellátások bíróság előtti igényérvényesítésének egyes  lehetőségeire. Az így szerzett tapasztalatokból leszűrve  saját, de lege ferenda javaslataimat, észrevételeimet is  bemutatom annak érdekében, hogy minél hatékonyabb és  vonzóbb munkaerőpiaci tükörképként lehessen feltüntetni  a rendvédelmi szervek szolgálati jogviszonyát. Tanulmányomba összehasonlító módszerrel bevonom a  foglalkoztatást elősegítő jog 2021. évi paradigmaváltását is,  annak érdekében, hogy az általam tett megállapítások  minél produktívabb, a rendvédelmi szerveknél  foglalkoztatottak egyéni élethelyzeteihez minél  rugalmasabban és könnyebben alkalmazkodó  szemléletképet vetítsenek a jövőbeni, lehetséges hivatásos  szolgálati jogviszonyt célzó modernizációs törekvések  palettáján.