(Fél)úton az átjárhatóság felé – A tartalékállomány intézménye a közszolgálati életpályamodell tükrében

Absztrakt

A Magyary Zoltán Közigazgatás-fejlesztési Program keretében 2012-ben megújult a közszolgálat tartalékállományának rendszere is, mely a közigazgatásban 1998 óta működik. Az új modell a jogszabályok reformjával kiterjesztette a gondoskodó elbocsátás állami kereteit a közszolgálati tisztviselőkön kívül a rendvédelmi és honvédelmi hivatásos állomány tagjaira is. A rendszer eredményeit fennállása óta kritikus szemmel figyelik a hazai közszolgálat személyügyi területein dolgozó munkatársak és a közigazgatás-fejlesztéssel foglalkozó szakemberek. A jelen tanulmány a vonatkozó jogi szabályozás és a majdnem húszéves jogintézmény történetének bemutatásával megkísérli feltárni ennek okait, és egyben megoldási javaslatokat is próbál nyújtani a gyakorlati tapasztalatok elemzésén keresztül.