A Z generáció munkahelyválasztási preferenciái a nemzetbiztonság területén

A nemzetbiztonsági pálya iránti érdeklődés című online, kérdőíves kutatás 1.

doi: 10.32561/nsz.2025.2.7

Absztrakt

A 21. század egyik legfontosabb munkaerőpiaci kihívása a nemzetbiztonsági szolgálatok esetében is a különböző generációk, különösen a Z generáció munkavállalói elvárásainak megértése. A Z generáció nemcsak munkavégzési preferenciákban, hanem életstílusban, technológiai jártasságban és munkahelyi lojalitásban is jelentős eltéréseket mutat az előző korosztályokhoz képest. A globális gazdasági és társadalmi változások, a digitalizáció, valamint a mesterséges intelligencia használata tovább erősíti ezt az átalakulást, amely különös jelentőséget kap a nemzetbiztonsági szolgálatok toborzási és állománymegtartási stratégiáiban. Az ezzel összefüggésben felmerülő kérdéseknek – vagy legalább azok egy részének – sikeres megválaszolása érdekében a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Nemzetbiztonsági Intézete egy online, kérdőíves kutatást hajtott végre az elmúlt hónapokban. A kutatás eredményeit egy kétrészes publikáció keretében tárjuk az érdeklődő olvasóközönség elé, amelynek első részét tarja kezében most.

Kulcsszavak:

Z generáció nemzetbiztonság preferencia pályaválasztás titkosszolgálat nemzetbiztonsági érdeklődés

Hivatkozások

- 2024. évi LXX. törvény a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok személyi állományának jogállásáról

BALOGH Renátó – KARDOS Magdolna Valentina – BÁCSNÉ Bába Éva (2021): Az Y és Z generáció munkahelyválasztásának szempontjai. Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok, 16(1–2), 59–67. Online: https://doi.org/10.14232/jtgf.2021.1-2.59-67

PRENSKY, Marc (2001): Digital Game-Based Learning. New York: McGraw-Hill.

WAWORUNTU, Evi C. – KAINDE, Sandra J. R. – MANDAGI, Deske W. (2022): Work-Life Balance, Job Satisfaction and Performance Among Millennial and Gen Z Employees: A Systematic Review. Society, 10(2), 384–398. Online: https://doi.org/10.33019/society.v10i2.464

Letöltések

Letölthető adat még nem áll rendelkezésre.