„A legfőbb fogyatékosság a rossz hozzáállás” – Irodalmi áttekintés a fogyatékkal élők szakmai téren tapasztalható problémáiról

Absztrakt

A fogyatékkal élők felé mutatott munkahelyi magatartást, hozzáállást igen kevés tudományos kutatás vizsgálta-vizsgálja, a témát elsősorban szakirodalmi feldolgozások formájában ismerheti meg a nyilvánosság. Cikkünk elsődleges célja az volt, hogy mélyebb részletekre is kiterjedő kutatás keretében is bemutassuk, mit is jelent, milyen rejtett dimenziókkal rendelkezik az „attitűd”, azaz hozzáállás kifejezés. Vizsgálatunk során különös hangsúlyt fektettünk a nem fogyatékkal élő munkáltatók és alkalmazottak, valamint a fogyatékkal élő munkatársaik kapcsolatára, továbbá a fogyatékkal élők személyes és szakmai megítélésére, a munka világába történő bevezetésükre, munkaerőpiaci integrációjukra. Ahhoz, hogy a munkáltatók és a munkatársak fogyatékkal élő személyek iránti hozzáállását mélyebben is megismerhessük, nagyon fontos a korábban elvégzett kvalitatív és kvantitatív kutatások eredményeinek ismerete, részletes áttekintése. Az irodalomfeldolgozás során számos, a témához kapcsolódó és a témát elemző folyóiratot, könyvet és online publikációt tekintettünk át, amelynek során két fő vizsgálati szempontot választottunk ki. Az első szempont a fogyatékkal élők munkalehetőségeinek értékelésére fókuszál, személyes és társadalmi tapasztalatok alapján (külső befolyásoló tényezők), míg a második szempontból a belső befolyásoló hatásokat, azaz a munkahelyi környezet különféle dimenzióit vizsgáljuk. A kutatás korlátai közül ki kell emelni azt a tényt, hogy a fogyatékkal élők munkaerőpiaci helyzetét vizsgáló szakirodalmi források köre igencsak szűkös. Ezt a helyzetet szeretnénk javítani a jelen tanulmányunkban közreadott összegző irodalmi forráselemzés segítségével, amely a további kvantitatív kutatások megalapozását szolgálja. A tervezett kvantitatív kutatás segítségével jobban megérthetjük a nem fogyatékkal élők hozzáállását, amely a fogyatékkal élők kedvezőbb társadalmi és munkaerőpiaci inklúzióját, befogadását segítheti elő.