Gondolatok a hazai roma rendőrök szakmai pályafutásáról egy angol rendészeti kutatás kapcsán
Copyright (c) 2026 Lakatos Róbert

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Absztrakt
Cél: Elméletben tudjuk, hogy Magyarországon a cigány származású rendőrök létszámának további növelése több okból is fontos lenne. Egyfelől a társadalmi felzárkózás és mobilitási mutatók javítása alapvető társadalmi érdek, másfelől a szektor sajátosságainak figyelembevétele mellett a bűnüldözés eredményeinek javítása szempontjából is számos előnnyel járna. Amennyiben elismerjük azt, hogy szükség van a cigány származású rendőrök létszámának növelésére, az ehhez kapcsolódó nehézségek felismerése után a tudományos alapokon nyugvó törvényszerűségek vizsgálata majd gyakorlatba való átültetése szükséges a megoldás megtalálása érdekében.
Módszertan: Az Egyesült Királyságban 1998 augusztusa és 1999 januárja között nyolc rendészeti szervezeti egységnél folytattak kutatást a kisebbségi rendőrtisztek szolgálatba lépését követő előrehaladásáról, azzal a céllal, hogy azonosítsák azokat a tényezőket, amelyek közvetlenül és közvetve befolyásolják az etnikai kisebbségi rendőrtisztek karrierjét (Bland et al. 1999). A kutatás kitér a személyi nyilvántartásokra, a toborzás és a szakemberek megtartásának nehézségeire, a kisebbségek előmeneteli nehézségeire és a kevéssé reprezentatív kisebbségi jelenlétre a rendészeti szakfunkciókban.
Megállapítások: A területen számos megoldandó probléma és még elvégzendő feladat többek között a toborzás és megtartás jelentőségének felismerése, a rendészeti terület népszerűsítése és a jó példák mutatása az oktatási intézményekben. A rendszerben lévő roma rendőrök karrierútjának áttekintése felhasználható adatokkal szolgálhat csakúgy, mint az egyéni életutak és a megvalósult sikeres életpályák elemzése. A már rendszerben lévő cigány rendőrök előmeneteli lehetőségeik és származásuk összefüggései, valamint hitelességük és esetleges hitelességhiányuk veszélyeire is kitér a tanulmány.
Érték: Tanulmányomban segítségül hívtam és egyben összehasonlításként sorvezetőül vettem a hivatkozott Home Office kutatását annak érdekében, hogy képet adjak arról, mi jellemzi a hazai kisebbségi rekrutációt, és az etnikai kisebbséghez tartozó szakemberek megtartását a magyar rendőrségnél. Tanulmányom a roma kisebbséghez tartozó rendőrtisztek karrierprofiljának vizsgálatával sürgeti az európai összehasonlító rendészeti kutatások megerősödését.
Kulcsszavak:
Hogyan kell idézni
Hivatkozások
A brixtoni zavargások, 1981. április 10–12. Scarman-jelentés (1981). London: Belügyminisztérium.
BLAND, Nick et al. (1999): Career Progression of Ethnic Minority Police Officers. London: Home Office Policing and Reducing Crime Unit Research, Development and Statistics Directorate Crown Copyright, 2–6.
DURST Judit – NYÍRŐ Zsuzsanna – BEREMÉNYI Ábel szerk. (2023): A társadalmi mobilitás ára. Budapest: Gondolat.
FERGE Zsuzsanna (1969): Társadalmi mobilitás, a társadalom nyitottsága. Valóság, 6, 10–19.
HABLICSEK László (2007): Kísérleti számítások a roma lakosság területi jellemzőinek alakulására és 2021-ig történő előrebecslésére. Demográfia, 50(1), 7–54. Online: https://real-j.mtak.hu/6332/1/50_1_2007.pdf
A Timeline of How the Story Unfolded (2018). BBC News, 2018. április 13. Online: https://www.bbc.com/news/uk-26465916
RÓBERT Péter (1990): Társadalmi mobilitás. In ANDORKA Rudolf – KOLOSI Tamás – VUKOVICH György (szerk.): Társadalmi riport 1990. Budapest: TÁRKI, 356–372. Online: https://www.tarki.hu/adatbank-h/kutjel/pdf/a949.pdf
Stephen Lawrence-vizsgálat. Jelentés Sir William Macpherson Cluny vizsgálatáról (1999). Cmd 4262-I. London.